E-mail : info@jobthaiguard.com

5 เคล็ดลับการค้นหางานที่มีพื้นฐาน

การประชดของคำแนะนำในการค้นหางาน: มีให้บริการมากมายที่คุณไม่จำเป็นต้องใช้ Google Googling นานกว่าสี่วินาทีก่อนที่คุณจะนำข้อมูลเหล่านี้มาใช้กับภูมิปัญญาหรืออื่น ๆ

แต่ในเวลาเดียวกันมีจำนวนมากที่มี (บางส่วนซึ่งสมบูรณ์แย้งคำแนะนำอื่น ๆ ที่คุณจะพบ) ที่สามารถครอบงำคุณได้อย่างง่ายดาย ซึ่งในความเป็นจริงอาจเป็นผลลัพธ์ตรงข้ามที่คุณต้องการเมื่อคุณไปหาคำแนะนำที่เป็นประโยชน์อย่างแท้จริงในตอนแรก

ลองทำสิ่งนี้ให้เดี๋ยวนี้ต้มสิ่งต่างๆลงไปในรายการเสียงคำแนะนำในการหางานที่ไม่มีวันหมดอายุซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถปรับกลยุทธ์ของคุณเพื่อให้คุณสามารถล่องเรือผ่านกระบวนการ (หรืออย่างน้อยก็ตัดบางส่วนของเวลาที่ไม่จำเป็นออกไปและ แห้ว).

1. ทำให้ตัวคุณเองมี “Smack-in-the-Forehead” Fit ที่ชัดเจน
เมื่อคุณสมัครงานผ่านขั้นตอนการสมัครออนไลน์มีโอกาสมากที่ประวัติการทำงานของคุณจะได้รับการตรวจสอบจากระบบการติดตามของผู้สมัครและจากนั้นสมมติว่าคุณทำการตัดครั้งแรกนี้ไปยังลูกตาของมนุษย์ ลูกตาคนแรกที่ทบทวนประวัติการทำงานของคุณมักเป็นบุคคลระดับ HR หรือนายหน้าระดับล่างซึ่งอาจเข้าใจหรือไม่เข้าใจถึงความแตกต่างของงานที่คุณกำลังสมัครอยู่

ดังนั้นคุณจึงต้องทำให้คอมพิวเตอร์ทั้งสองเครื่องและมนุษย์สามารถเชื่อมต่อ “นี่คือสิ่งที่เราต้องการ” กับ “นี่คือสิ่งที่คุณสามารถเดินผ่านประตูและส่งมอบได้”
เทคนิค

ศึกษารายละเอียดของงานและข้อมูลที่มีอยู่ในตำแหน่ง คุณกำลังสะท้อนคำและวลีในรายละเอียดงานหรือไม่? คุณกำลังแสดงจุดแข็งของคุณในพื้นที่ที่ดูเหมือนจะมีบทบาทสำคัญยิ่งสำหรับบทบาทนี้หรือไม่? ขึ้นบรรทัดใหม่ ขึ้นบรรทัดใหม่

2. อย่า จำกัด ตัวเองกับแอ็พพลิเคชั่นออนไลน์
คุณต้องการให้การค้นหางานครั้งสุดท้ายและล่าสุด? ดีแล้วจงพึ่งพาการส่งใบสมัครออนไลน์ต่อไป คุณต้องการเร่งให้เด็กเลวคนนี้? อย่าหยุดเมื่อคุณสมัครออนไลน์สำหรับตำแหน่งดังกล่าว เริ่มหาแล้วรักตัวเองกับคนที่ทำงานที่ บริษัท ที่น่าสนใจ กำหนดการให้สัมภาษณ์ข้อมูลกับเพื่อนที่คาดว่าจะเป็นจริง เข้าหานายหน้าภายในและถามคำถามสองสามข้อ รับข้อมูลจากเรดาร์ของคนที่อาจมีอิทธิพลต่อคุณในการสัมภาษณ์ (เพิ่มเติมเกี่ยวกับที่นี่.)
เทคนิค
โดยการติดต่อกับคนใน บริษัท ที่คุณต้องการทำงานคุณจะแยกตัวออกจากกันได้ทันที ผู้ตัดสินใจจะสัมภาษณ์ผู้ที่แนะนำหรือโดยการแนะนำตัวบุคคลก่อนที่พวกเขาจะเริ่มจัดเรียงตามประวัติการทำงานที่มาถึงโดยทาง ATS

3. จำไว้ว่าประวัติส่วนตัวของคุณ (และ LinkedIn Profile) ไม่ใช่รูปสัก
ใช่ประวัติการทำงานใหม่ของคุณน่ารัก โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณน่าทึ่ง อย่างไรก็ตามหากพวกเขาไม่วางตำแหน่งคุณไว้เพื่อให้ตรงกับบทบาทเฉพาะที่คุณกำลัง gunning ให้อย่ากลัวที่จะปรับเปลี่ยนคำพูดสลับคำสำคัญและสลับหัวข้อย่อยทั้งในและนอก ประวัติส่วนตัวของคุณไม่ใช่รอยสักและไม่ใช่โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ ปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยการใช้ชีวิตหายใจเอกสารตลอดการค้นหางาน (และอาชีพ)
เทคนิค
หากคุณเป็นผู้หางานที่แอบแฝงโปรดอย่าลืมปิดการออกอากาศกิจกรรมของคุณ (ในข้อมูลส่วนบุคคลและการตั้งค่า) เมื่อคุณทำการแก้ไขโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ ถ้าเจ้านายปัจจุบันหรือเพื่อนร่วมงานของคุณเชื่อมต่อกับคุณทาง LinkedIn พวกเขาอาจสงสัยเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมด

Leave your thoughts

ติดต่อเจ้าหน้าที่


กดรูปภาพเพิ่มเพื่อน

JOBTHAIGUARD

เราคือ JOBTHAIGUARD.COM เว็บไซต์ที่เป็นศูนย์กลางแรงงานด้านรักษาความปลอดภัย ทั้งงาน ที่มากที่สุดในปัจจุบัน ซึ่งมีแรงงาน รปภ. จากทั่วประเทศที่สมัครสมาชิกเป็นเครือข่ายของเรา ซึ่งอำนวยความสะดวกให้กับแรงงาน รปภ. ที่กำลังหางานด้านรักษาความปลอดภัย.

ติดต่อเจ้าหน้าที่

จ๊อบไทยการ์ด
388/39  ถนนนวลจันทร์ แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10230
info@jobthaiguard.com
www.jobthaiguard.com

กรอกอีเมลล์รับข่าวสมัครงาน